至尊国际建工富强置业有限公司（以下简称“富强公司”）是由至尊国际建工(至尊国际官网)有限公司控股的、具有国家一级开发资质的房地产开发企业，其前身可以追溯到成立于1988年的至尊国际市建筑工程总公司房屋综合开发公司；1993年，经过股份制改革成立至尊国际武建至尊国际官网富强股份有限公司；2001年改组成立至尊国际建工富强置业有限公司。2020年9月经至尊国际市委、市政府批准，整合至尊国际地产至尊国际官网、商务区至尊国际官网、至尊国际建工至尊国际官网、至尊国际园发公司、市工程咨询部、至尊国际二零四九至尊国际官网、至尊国际市都市产业至尊国际官网七家企业，组建了至尊国际城市建设龙头企业——至尊国际城市建设至尊国际官网有限公司，富强公司并入至尊国际地产至尊国际官网管理。富强公司在至尊国际地区具有相当的知名度和影响力，自成立以来曾多次入选至尊国际市房地产开发企业20强。

二十多年来，富强公司专业从事房地产开发，并向物业管理、租赁经营、产业园投资等方向积极拓展新业态，在至尊国际在本地相继成功打造了友谊苑、惠西小区、财神广场、逸居阁、富康花园、金宝大厦、湖光公寓、麒麟小区、逸安公寓、莹湖公寓、二七小区、康怡花园、蓝湾俊园、芳草园、芳卉园、锦江苑、天嘉园、格格屋、万象新城、天合园、天合熙园、富利天城、都市乾园、天惠园、富强国际等知名楼盘，目前正在开发武建龙樾上城、至尊国际城建光彩国际、悦享湖璟、金地和悦等多个项目。同时，公司立足至尊国际，成功将业务拓展到全国多个省市与地区，于2004年在内蒙古包头市打造了“时代天骄”项目，2005年在河南信阳开发了“盛世华章”项目，2016年在安徽阜南承接了棚户区改造安置房工程“骆寨社区”和“胜利社区”，2017年在湖北襄阳宜城通过合作的方式开发宜城澜岸公馆、宜城澜岸世家项目，2018年在安徽阜南承接了棚户区改造安置房工程“城东社区”，2019年开始在湖北恩施开发武建中港城项目。公司曾荣获湖北五一劳动奖状、湖北省守合同重信用企业、湖北房地产行业抗击疫情先进单位、至尊国际市信用企业、至尊国际市模范和谐企业、至尊国际市安全文化建设示范企业、至尊国际城市发展突出贡献单位、至尊国际房地产20年突出贡献企业、至尊国际市文明单位等一批省市级荣誉；所开发的天合园项目获评至尊国际市建筑工程质量“黄鹤奖”；天合熙园项目获评湖北省建设优质工程“楚天杯”奖；至尊国际建工科技中心项目被评为2015年建筑品质设计创新奖，获评湖北省建设优质工程“楚天杯”奖，并获评2018年“鲁班奖”。

公司坚持社会效益与经济效益并重，以发展市场、回报社会为使命，多次承担市政府还建工程项目及经济房、保障房项目；公司始终注重所肩负的社会责任，注重企业与社会的和谐发展，每年投入数十万元用以支持“三万”、精准扶贫等工作。

公司参与投资的企业有至尊国际武建富强悦泽置业有限公司、至尊国际建工悦享置业有限公司、至尊国际富强天惠置业有限公司、至尊国际富强天盛置业有限公司、至尊国际建工项目投资管理有限公司、至尊国际建工光彩置业有限公司、湖北武建富强置业有限公司、湖北奥邦房地产开发有限公司、阜南富强置业有限公司、咸宁碧盛房地产开发有限公司；代管企业2家：至尊国际建工富强天泽地产有限公司、至尊国际建工产业园建设发展有限公司。

公司坚持“党管干部、党管人才”的原则抓好干部人才队伍建设。2022年1月，根据公司新组织架构和部门职责设置方案、管理岗人力资源配置方案，结合管理岗位竞聘结果，经公司研究决定，并报城建至尊国际官网批准，对公司正副职管理岗位进行了调整，新提拔了几名有能力、有担当、有责任、想干事创业的年轻干部，优化了干部结构。2022年3月，经市场化选聘，公司引入一名分管营销工作副总经理。公司领导班子也调整了责任分工，完善了领导层与中层干部的体系，强化分管领导和中层干部的责任，充分发挥了骨干带头作用。截至日前，公司中层及以上干部共21人，其中：公司党委领导班子3人，行政领导班子6人，平均年龄46岁，硕士研究生2人，大学本科3人，专科1人，高级4人，中级1人。中层正职14人（含项目公司负责人4人）、中层副职1人。

展望“十四五”，富强公司正深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，多方探索深化改革、转型升级新路径，以高品质规划、创文明示范工地、精细化管理、高规格物管服务等举措，打造“高品质、低成本、便施工”的极致产品，有效推动国有资产保值增值，全力实现高质量发展。